单位没有营业执照后被解雇现被其它单位吞并如何起诉能否要求双倍

时间: 2019-10-09 06:46    来源: 未知   
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  单位没有营业执照,后被解雇,现被其它单位吞并,如何起诉,能否要求双倍工资补偿。

  单位没有营业执照,后被解雇,现被其它单位吞并,如何起诉,能否要求双倍工资补偿。

  在一家单位工作差不多两个月,没有签订劳动合同,约定月底辞职,后被提前解除职位,老板称因我在职期间工作出错扣我工资。准备劳动仲裁才知道该单位没有营业执照,向工商局举报后得到...

  在一家单位工作差不多两个月,没有签订劳动合同,约定月底辞职,后被提前解除职位,老板称因我在职期间工作出错扣我工资。准备劳动仲裁才知道该单位没有营业执照,向工商局举报后得到消息,老板与另一家厂串通,声称原单位刚刚被吞并,现在如果向法院起诉,《了不起的盖茨比》译者、著名翻译家巫是该起诉原单位老板还是吞并原单位的厂?另外我想要主张赔偿能有哪些赔偿?是否可以申请双倍工资赔付?不要复制粘贴的答案,请懂行的帮忙回答,谢谢!

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  2、如果在解雇前,单位已经完成合并,则可以起诉合并后的单位,并按照劳动合同法的相关规定主张解除劳动关系经济补偿、马会开奖网址,未签订的劳动合同的二倍、社会保险费等。


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